常德新闻网讯（记者 李晨）9月初，常德市委党校2025年秋季学期暨中青年干部专业能力培训班在市委党校正式开班。本次培训由中共常德市委组织部主办、市委党校承办，旨在进一步落实新时代党的干部教育方针，全面提升中青年干部的政治素养、专业能力以及为民服务水平，为常德高质量发展注入新的干部力量。
据悉，本期培训班共有来自全市各区县、市直机关及企事业单位的120名中青年干部参加，为期两个月。课程内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、现代治理体系建设、基层治理创新、宏观经济形势分析、数字政府与智慧城市建设、应急管理与社会心理服务等模块，内容充实、视野开阔、贴近实际，旨在实现理论学习与实践能力同步提升。
开班仪式上，市委常委、组织部长周建新发表讲话。他强调，当前常德正处于加快推动区域协调发展和城市能级提升的重要阶段，中青年干部作为“后备军”和“生力军”，必须持续强化政治定力，提升专业能力，锤炼实干作风。他指出，市委党校是干部成长的“加油站”“蓄能池”，每一名学员应珍惜学习机会，严守学习纪律，以思想上的自觉、行动上的笃行，展示新时代常德干部的精神风貌。
市委党校常务副校长刘瑛在致辞中表示，学校坚持以理论学习为纲、能力提升为重、实践研修为要，充分发挥党校育人主阵地作用。该校今年在教学内容上进行了系统优化，将案例教学、情景模拟、研讨交流等灵活形式引入课堂，不断激发学员的学习兴趣与思维碰撞。此外，学校还开发了“常德干部学习在线”平台，助力实现学习资源共享与学习成果跟踪评估。
开班仪式上，学员代表吴晓静发言。她表示，将以此次培训为新的起点，在学习中感悟思想伟力，在实践中增强干事本领，真正做到学思用贯通、知信行统一，以更加坚定的政治立场和更加务实的工作作风投身常德发展大局。
创新课程助力能力提升
本期培训班特别设置了“常德实践课堂”环节，学员们将深入西洞庭、柳叶湖新区、高新区等地开展实地教学，调研特色产业发展、基层社会治理和生态文明建设。在此过程中，学员们不仅能学到优秀经验，还能针对实际问题进行研究探讨，提出具有现实指导意义的改进建议。
值得关注的是，市委党校今年首次与湖南师范大学公共管理学院合作开展联合教学，邀请专家学者、行业精英共同参与课程开发与授课，推动理论与实务深度融合。同时，课程体系融入了人工智能应用、数据化决策、媒体素养培训等前沿内容，帮助中青年干部更好地应对数字化转型背景下的治理挑战。
培训管理注重系统性与实效性
据党校教务处负责人介绍，本期培训班采取分组教学、导师跟踪指导、学习成果考核相结合的形式。所有学员须提交一篇结合工作实际的调研报告，并在结业时进行成果汇报。党校将对学员的学习态度、研讨参与度、实践表现及创新能力进行综合评价，优秀学员的典型案例将纳入市级干部教育培训成果库，供全市学习交流。
培训期间，学员宿舍与学习场所实行封闭式管理，组织安排阅读分享、经验交流、校内论坛等多种活动，进一步强化纪律意识和集体意识。校方还开设心理减压课程和健康讲座，帮助学员实现身心健康与工作效率的平衡。
立足实际，服务发展
近年来，常德市委坚持把干部教育培训作为推动经济社会高质量发展的关键举措。市委组织部相关负责人表示，此次培训班的举办，是对全市干部教育体系的深化和完善。通过强化培训链条、优化课程体系、完善考核机制，常德正努力打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的高素质干部队伍。
据了解，2025年，常德市委党校还将继续坚持开放式培训理念，探索与省内外高等院校、政府智库以及企事业科研机构的合作模式，逐步形成“常德干部教育新矩阵”。此外，党校计划推出“青年干部成长计划2.0版”，以线上线下融合方式开展持续教育，助力更多青年干部在实践中成长为担当作为的重要力量。
展望未来
当前，常德正加快建设区域性现代化中心城市，实施“创新引领、产业兴城、开放融通、绿色崛起”战略。此次培训班的开办，既是干部队伍建设的重要举措，也是推动全市治理体系和治理能力现代化的现实需要。通过系统学习与能力提升，新一批中青年干部将成为推动常德跨越式发展的中坚力量。
“我们希望每一位学员都能在党校学习期间有所悟、有所得、有所为。”市委组织部负责人在总结讲话时强调，“要学在深处、干在实处，真正让学习成果转化为推动常德经济社会发展的强劲动力。”
随着培训班的开班，常德市中青年干部教育培养工作迈上新台阶，也标志着全市干部队伍建设进入更加科学化、规范化、长效化的新阶段。此次培训不仅是一场思想的淬炼，更是一场能力的磨砺，必将为常德的未来发展注入更加坚实的人才支撑和精神力量。
（常德日报社融媒体中心供稿）